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规范行为强监督 实现安全零目标
——记4166am金沙集团2018年度“安全先进集体”渝阳煤矿
文/李大冬    图/周明剑  责任编辑/ 周明剑    2019年02月14日   [ ]

  

渝新渝阳煤矿在2018年继续深化贯彻落实集团“0234N”安全管理体系,坚持用“零理念”引领安全工作,采取“三注重三确保”安全管控机制,杜绝了重伤及二级非伤害事故,轻伤人数同比大幅度减少,矿井实现了安全“零”目标,获得4166am金沙集团2018年度“安全先进集体”、渝新4166am金沙公司2018年度“安全先进单位”荣誉。

注重氛围营造,确保安全理念入脑入心

渝阳煤矿坚持理念导向,严格落实企业安全生产主体责任,开展安全生产大宣教、隐患大排查、安全风险分级管控、安全谈心等活动,营造起了良好的安全生产氛围。将“安全是生存的根本、安全是生产的前提、安全是效益的保障、安全可防可控”等安全文化理念根植员工心中,不断增强了全矿员工“向管理要安全、向安全要效益”的信心和决心。

该矿通过“六位一体”齐抓共管,引导员工牢固树立红线意识,不越红线,严守底线。在生产过程中,始终保持先安全后生产的原则,保持进班先处理隐患的原则,保持有较大隐患主动停产的原则,保持所有工作必须服从于安全工作,凡是与安全生产发生矛盾的时候必须无条件为安全工作让路。

注重教罚并重,确保安全生产行为规范

渝阳煤矿深化视觉、听觉安全教育,通过安全视频、标语,创新“三违”帮教方式、持续运用矿微信公众号安全“聆听”栏目等强化员工安全意识。切实加强安全培训工作,注重培训讲师的专业性和综合能力,要求讲课时理论和实践相结合,全面提高员工的整体素质,形成员工培训制度化、规范化,促使员工懂标准、会标准,按标准操作。

此外,该矿坚定不移强势推行“手指口述”、安全确认,举办了“手指口述、安全确认”大比武;做到“手指口述”、岗位描述安全确认、安全理念人人背诵过关;将现场未执行“手指口述”的一律按较重“三违”进行查处,从而进一步增强了员工安全意识,规范了操作行为。2018年,该矿人身伤害事故明显下降,同比减少14人次。

注重监督落地,确保现场安全管控有力

2018年,渝阳煤矿对履职指标和事故考核标准进行了细化,采取经济、行政责任追究相结合的方式,加重履职和事故责任追究力度。由安全监察科定期对机关管理人员、基层队干的安全履职进行跟踪监督,利用人员定位系统、视频信息系统、安全信息系统等载体收集资料,对全矿管理人员的跟班、下井、“三违”指标、查隐患情况等进行督查。凡是对隐患排查不力的安全管理人员,一律按制度进行问责;对发现的较大隐患,一律倒查前三个班到过该区域的管理人员的责任。

该矿坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,务实开展安全隐患大排查、大整治活动,全面排查矿井潜在的安全隐患,并全面、及时落实整改。同时,要求安全管理人员紧盯现场,现场的安全问题必须现场解决落实,从而确保了现场安全。

 
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